Programa de Habilidades Blandas y Liderazgo
De la mano del Centro de Estudios del Liderazgo Sustentable, Maxwell Leadership y ArgenNova impulsan en el NEA un plan nacional de formación para líderes.
Con un evento de alto impacto institucional y social, se realizó en Posadas, Misiones el lanzamiento oficial del Programa de Habilidades Blandas y Liderazgo, una iniciativa conjunta del Centro de Estudios del Liderazgo Sustentable, la Fundación ArgenNova y la prestigiosa organización internacional Maxwell Leadership Foundation.
La jornada, que se llevó a cabo en la sede del Instituto IPAC (Ayacucho 2267), incluyó la firma de un convenio de cooperación entre las tres entidades y contó con la destacada presencia de Roxana Ochnicki, Directora del Programa, quien viajó especialmente para presentar los lineamientos de esta propuesta transformadora.
“Estamos lanzando un programa trascendental para inspirar a líderes de toda la provincia y del NEA. A través de este convenio con ArgenNova y Maxwell Leadership, proponemos una metodología innovadora para formar líderes desde los valores hacia un liderazgo que transforme realidades de forma positiva y duradera”, expresó.
Bajo el lema “Argentina, país de transformación”, esta iniciativa busca formar líderes que puedan responder a los desafíos actuales con herramientas humanas, relacionales y emocionales: las denominadas habilidades blandas.
“Cuando hablamos de habilidades blandas, nos referimos a competencias esenciales como el trabajo en equipo, la escucha activa, el liderazgo consciente, la empatía y la capacidad de generar relaciones saludables y productivas”, explicó Roxana Ochnicki. “Esto no solo mejora el desempeño profesional, sino también la calidad de nuestras relaciones personales y el clima de nuestras organizaciones”.El programa estará a cargo de facilitadores voluntarios, previamente formados y con experiencia en el mismo, lo que garantiza una transmisión de conocimientos desde la vivencia y la práctica. Todo el contenido y material didáctico está totalmente subvencionado por las fundaciones impulsoras.
Formación con impacto cultural y organizacional
El propósito central del programa es generar un cambio cultural sostenible en personas, organizaciones y comunidades. Así lo explicó Ochnicki durante la presentación:
“Muchas organizaciones sufren hoy problemas de alta rotación, baja cohesión o falta de compromiso. Todo eso no es solo un tema de productividad, sino de cultura. A través de este programa, buscamos impactar en la raíz de esas problemáticas: la calidad humana de los vínculos y la conciencia de liderazgo en todos los niveles”.
Información para participar
El programa es abierto, gratuito y está destinado a líderes, emprendedores, profesionales, educadores, estudiantes y toda persona interesada en desarrollarse a nivel personal y profesional.
Con esta alianza estratégica entre organizaciones de gran prestigio y trayectoria, el programa de habilidades blandas y liderazgo se propone expandirse desde Misiones hacia todo el país, sembrando valores, conciencia y capacidades que construyan un liderazgo sostenible en el tiempo.
“Queremos líderes que no solo logren resultados, sino que generen impacto positivo, inspiren a otros y construyan una cultura de cooperación, propósito y transformación”, concluyeron desde la organización.
Quienes deseen saber más sobre este programa a nivel nacional pueden digirse al sitio web de Argennova:
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