EL CENTRO
Propósito
Nuestro compromiso es con la productividad de las organizaciones, a través de la construcción de culturas que promuevan el desarrollo intregral del ser humano, con prácticas sostenibles inéditas de impacto positivo ambiental y social.
Trabajamos con programas de entrenamiento que incrementen la eficiencia de los procesos, donde se potencie el talento, las sinergias y se nutran de experiencias transformadoras generadoras de bienestar general en las comunidades.
Entendiendo al liderazgo sustentable como: “la habilidad humana, técnica y emocional de interactuar e influir a personas o grupos a través de valores, para la obtención de metas y resultados sostenibles que beneficien y resguarden a las generaciones presentes y futuras” (Claudio Rodríguez Agüero), se busca construir liderazgos ágiles y adaptativos que influyan positivamente, contribuyendo a la creación de culturas organizacionales convocantes con climas laborales de felicidad y crecimiento.
Entre nuestros principales objetivos se encuentran:
- La formación de líderes conscientes y genuinos.
- La creación y adaptación de culturas organizacionales resonantes.
- El desarrollo humano en equilibrio personal y profesional.
- El desarrollo de climas laborales que atraigan, desarrollen y fidelizen el talento
Compromiso
Nuestro compromiso con el Paradigma de la Sostenibilidad es total, dedicados a desarrollar liderazgos efectivos, constructores de futuro, en resguardo de las generaciones presentes y futuras. Nuestra estrategia de despliegue y crecimiento constante se compromete y adhiere a los Objetivos de Desarrollo Sostenible – ODS 2030, y las acciones recomendadas en las Conferencias de Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas (ONU).
Fundador y Director: Dr. Claudio Rodríguez Agüero
