LIBRO "EL LIDERAZGO SUSTENTABLE"

Formato Digital (E-Book)

Considerando al Liderazgo Sustentable como: “la habilidad humana, técnica y emocional de interactuar e influir a personas o grupos a través de valores, para la obtención de metas y resultados sostenibles que beneficien y resguarden a las generaciones presentes y futuras”, dimana de su espíritu la búsqueda constante del bienestar general.  

Esta nueva visión del liderazgo se incorpora de forma contundente y necesaria como una nueva competencia ejecutiva que amalgama habilidades históricas, sueños y desafíos futuros.

Hablamos de prácticas que exigen múltiples compromisos, de invitar al desaprendizaje y reaprendizaje sobre hábitos y respuestas que como principales protagonistas desconocemos. Implica transformar y crear futuro perpetuamente. Ir más allá del cargo y la organización; porque el auténtico liderazgo no se programa. Se ejerce, se gana.

Nace una nueva condición de líder que gestionará la diversidad e inclusión como ingredientes vitales en la conformación de eficaces e innovadores equipos de trabajo. Estará encargado de reconectar a la gente con el mundo natural. Se enfocará en interpretar constantemente las demandas de los stakeholders (grupos de interés) para construir una saludable cultura organizacional que elimine visiones sesgadas e ir a la caza del futuro en busca del bien común.

Autor: Claudio Rodríguez Agüero (Argentina)

Conferencista Internacional. Escritor. Fundador del Centro de Altos Estudios del Liderazgo Sustentable.

“Discriminar el talento tradicional del inusual requiere de líderes con gran capacidad de conexión empática para explicitarlo y exponerlo. Así, se construyen equipos de alto rendimiento, basados en la diversidad de su conformación y en la interacción alineada de sus singularidades”.

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